王成文曲一曾到字节跳动面试是怎么回事（网友：为什么他还没被抓）

导读：阿里 女员工被侵犯 事件引起了各方的关注。昨天，社交平台上有传言称，阿里涉侵犯男员工曾经到字节跳动面试过，字节跳动的回应是：属实，但核查情况后已终止招聘流程。

　　阿里“女员工被侵犯”事件引起了各方的关注。昨天，社交平台上有传言称，阿里涉侵犯男员工曾经到字节跳动面试过，字节跳动的回应是：属实，但核查情况后已终止招聘流程。

　　截图来自网络

　　作为回应，字节跳动的官方账户给出了以下详细答复：经核查，这名候选人确实在我公司某岗位的招聘流程当中，且通过了第一轮的初筛。

　　候选人的面试时间在事件曝出之前，面试官和hr并不知晓情况。在核查后，已经第一时间在人才库中备注了情况，并无限期终止该候选人招聘流程。如其违背法律、道德事件有明确结论，会将该候选人加入我公司黑名单，永不录用。

　　公司对于有道德问题的员工不会录用，hr团队也会与各团队一起，努力做好把关。

　　对于字节的回复，网友们也表示：“做得好”，“为什么他还没被抓?”，“企业管理需要完善，自己也要加强意识保护好自己”。

　　济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。

　　阿里CEO张勇也曾在内网发文，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

　　据济南槐荫公安发布情况通报：济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。