安徽延长产假60天-男方还可享三十天护理假

导读：为了鼓舞人们生育，目前国家推出了越来越多的生育福利政策，依据安徽省人口与设计生育条例规则，安徽延伸产假60天，男方享用30天护理假；在子女六周岁之前，每年赐与夫

　　网友提问：

　　安徽延长产假60天（男方还可享三十天护理假）

　　优质回答：

　　为了鼓舞人们生育，目前国家推出了越来越多的生育福利政策，依据安徽省人口与设计生育条例规则，安徽延伸产假60天，男方享用30天护理假；在子女六周岁之前，每年赐与夫妻各十天育儿假。该条例从2022年1月1日起实施。

　　婚假延伸10天，产假延伸60天，让男方享用30天的哺乳假，每年给夫妻双方在孩子满6岁前10天的育儿假。11月19日，安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议表决经过了《安徽省人口与设计生育条例（订正草案表决稿）》号(以下简称条例)。《条例》将于2022年1月1日实行。

　　产假延伸60天，男方享用30天哺乳假

　　《条例》规则倡导适龄婚育、优生优育。一对伉俪可以有三个孩子。夫妻有三个孩子，经鉴定为残疾且医学上以为可以再次生育的，可以再次生育。依法收养子女的夫妻或许再婚夫妻可以生育三个子女。

　　值得注重的是，在嘉奖和社保方面，《条例》规则，吻合法定娶亲前提的员工，可以在享用国家规则婚假的根底上，延伸婚假十天。婚假时代，其享用的工资、奖金和福利待遇稳定。国家机关、社会整体、企业事业单位对吻合本条例规则生育子女的夫妻，赐与以下嘉奖：在享用国家规则的产假的根底上，女方延伸产假60天；男方享用30天哺乳假；在孩子六岁之前，丈夫和老婆每年有十天的育儿假。职工享用前款规则的产假、哺乳假、育儿假时代的在岗工资、奖金