新一线和二线城市吸引力增强-大学生就业有哪些新动向

导读：新一线和二线城市吸引力加强，新职场人更寻求完成小我价值—— 大先生就业有哪些新意向？ 近期，全国多个省份及高校陆续发布2021年高校卒业生就业质量陈述，引发

　　网友提问：

　　新一线和二线城市吸引力增强（大学生就业有哪些新动向）

　　优质回答：

　　新一线和二线城市吸引力加强，新职场人更寻求完成小我价值——

　　大先生就业有哪些新意向？

　　近期，全国多个省份及高校陆续发布2021年高校卒业生就业质量陈述，引发各界关注。

　　2021年高校卒业生流向了哪里？他们择业时注重哪些身分？哪些职业更受卒业生喜爱？

　　注重甚么——

　　薪资主要，同期间望完成小我价值

　　说起择业规范，薪资常常是个中的主要一项。智联雇用发布的调研陈述显示，薪酬福利是少数2021年高校卒业生择业的首要动因。在应届生求职注重的身分中，抉择“薪资福利”的高校卒业生比例达68.5%，同比扩张7.7个百分点。同时，注重“落户、补助等人材政策”的占比也较2020年上升。

　　卒业于太道理工大学的张智威现供职于中建三局总承包公司，说起择业规范的主要性排序，他将“薪资待遇”置于首位。“任务也是为了更好地生涯，我想趁着年青时多尽力挣钱，积累必然资本、人脉等，更有益于将来的开展。”张智威说。

　　还有很多高校卒业生示意，薪资虽是权衡一份职业的主要身分之一，但相较于薪水，本人更正视可否在职场中完成小我价值。

　　“我最注重的是一家单位在行业中的位置，好的平台常常能供给较好的职业生长环境。其次看岗位的上升空间，最后才斟酌薪水。”卒业于新疆大学的段飞现在在北京市一家国有企业任务。他以为，薪资水平取决于高校