自认劳苦功高-这名干部疯狂给自己加薪

导读：自认劳苦功高，这名干部疯狂给本人“加薪” “都怪我本人贪欲太强、私欲太重，终究落得一无一切，让我的父母老了却没有依托，让我的老婆一小我负担这么繁重的家庭担负，

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　　自认劳苦功高（这名干部疯狂给自己加薪）

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　　自认劳苦功高，这名干部疯狂给本人“加薪”

　　“都怪我本人贪欲太强、私欲太重，终究落得一无一切，让我的父母老了却没有依托，让我的老婆一小我负担这么繁重的家庭担负，让我的儿子在人生观、价值观构成的主要期间遭到这么大的影响……”打开浙江省衢州市龙游县公共资本买卖监管办原党构成员、衢州市公共资本买卖龙游县分中间原主任潘宪冲的后悔书，字里行间流露着无尽后悔。

　　潘宪冲曾是一位享乐耐劳、寻求长进的干部，1996年参与任务以来，他凭仗着对营业的钻劲，敏捷生长为营业主干。2009年3月，潘宪冲被县计划局委派至龙游城乡计划设计院任院长。此时的潘宪冲怀揣着满腔热情，期许着在新岗位上干出一番成果。上任后的潘宪冲一门心理扑在了任务上，设计院的营业量逐渐有了突飞猛进的增进，县计划局核算给设计院的产值奖也有了很大进步，这让潘宪冲很高傲。但是，久而久之，他不再知足于同事口中“强人向导”的夸奖。眼看着产值奖的盘子越做越大，潘宪冲的心态发作了改动。“设计院的事迹是我的功绩，动用的是我情面和体面，凭甚么我只拿一份钱，应当多拿点才合理。”这类自觉自豪的主意，贪欲种子在潘宪冲心里逐步生根发芽。2011年，潘宪冲在核算县计划局发放给设计院的产值奖时，无意发现除去按审核设施发放给聘用人员的奖金后，还有1