尖酸刻薄是什么意思（职场铁律：遇到尖酸刻薄的人，不要过分忍让，要适时地“怼”回去）

导读：在职场，对一种人不能过分忍让，否则，他就会得寸进尺，这种人就是尖酸刻薄的人，遇到尖酸刻薄的人，不仅不能过分忍让，还要适时地“怼”回去，这可以说是一条职场铁律。　　

　　在职场，对一种人不能过分忍让，否则，他就会得寸进尺，这种人就是尖酸刻薄的人，遇到尖酸刻薄的人，不仅不能过分忍让，还要适时地“怼”回去，这可以说是一条职场铁律。

　　在职场，尖酸刻薄的人，肯定是人人厌恶的，可这样的人却并不少，他们最大的特征就是嘴巴很毒，言语伤人如刀剑一般，各种冷嘲热讽甚至是谩骂侮辱，会极大伤害别人的自尊，导致别人颜面尽失。

　　尖酸刻薄的人，总是以挖苦、取笑他人为乐事，甚至将其当作自己立足职场的本事。比如，你挨老板的训了，他会给别的同事说：“你看，天道好轮回，苍天饶过谁，这家伙我早就看不顺眼了，现在可以说是罪有应得。”再比如，你和同事吵架了，他不管谁错谁对，都会在私下议论说：“一个巴掌拍不响，我看呀，这两个家伙都不是好东西。”他们的尖酸刻薄，还可能会连带着上司，比如，上司批评别的下属，他会说：“有的人作威作福，有的就像听话的哈巴狗，这是什么世道呀？”

　　来看一个职场案例：

　　老马都快四十岁的人了，可还是管不住的嘴巴，说话尖酸刻薄，在公司同事的眼里，他是一位令人生厌、唯恐避之不及的人物。偏偏老马还没有自知之明，在工作之余，总是喜欢发表自己的意见，经常和人斗嘴，一旦他缠上了谁，话语上就极尽取笑、挖苦、嘲讽之能事，使人脸上无光、自尊心受损。

　　小刘是一位新进公司不久的年轻同事，工作经验不足，在一次和客户联系业务时发生口角，结果被公司经理狠狠批评了一顿。老马知道这件事后，倚老卖老，用阴阳怪气的语气对小刘说：“你这年轻人，真是嘴上没毛办事不牢呀，那么一点儿小事情都办不好。也难怪经理要批评你，你呀，还是太嫩了！”

　　几句话气得是小刘脸色都变了，没等到他反驳，老马接着转身对其他同事说：“大伙不知道吧，别看人家小刘工作上不怎么地，可人家在男女的事情倒是很擅长，昨天我还看见他搂着一个漂亮女孩逛大街、玩潇洒呢。哈哈……”

　　这时，坐在小刘对面的老孙实在是听不下去了。他站起来，倒了一杯水说道：“是啊，小刘是太嫩了，比不得您老马同志深谋远虑。可您也太幸灾乐祸了，取笑别人很舒服，是不是？您也不想想，从我一进公司您你就在现在的位置呆着，我都进来五年了，您呢？还是原地踏步，您知道为什么吗？就因为您把时间都用在这张嘴“练家子”身上了。大家都是同事，同事之间有必要嘴这么刻薄吗？”

　　几句话说得老马哑口无言，灰溜溜地出去了。像老马这种人在生活中比比皆是，他们把时间都花在揭别人短处上了，自己的工作又不好好做，是令人极为讨厌的对象。对于这种人，不能一味忍让，关键时刻，要能以其人之道还治其人之身，让他闭嘴。

　　总之，在职场，尖酸刻薄的人，总喜欢靠着牙尖嘴利得理不饶人，因为言语上总是很过分，所以，在公司内基本没有什么交情。这种人之所以能够生存，是因为大多数人懒得理他。但如果有一天遭到众怒，他也会被治得很惨。而作为个人来讲，遇到尖酸刻薄的人，一般情况下，能忍就忍一下，不要与其一般见识，但不要过分忍让，必要的时候一定要能“怼”回去，免得他得寸进尺。