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尖酸刻薄是什么意思(职场铁律:遇到尖酸刻薄的人,不要过分忍让,要适时地“怼”回去)

导读:在职场,对一种人不能过分忍让,否则,他就会得寸进尺,这种人就是尖酸刻薄的人,遇到尖酸刻薄的人,不仅不能过分忍让,还要适时地“怼”回去,这可以说是一条职场铁律。  

  在职场,对一种人不能过分忍让,否则,他就会得寸进尺,这种人就是尖酸刻薄的人,遇到尖酸刻薄的人,不仅不能过分忍让,还要适时地“怼”回去,这可以说是一条职场铁律。

职场铁律:遇到尖酸刻薄的人,不要过分忍让,要适时地“怼”回去

  在职场,尖酸刻薄的人,肯定是人人厌恶的,可这样的人却并不少,他们最大的特征就是嘴巴很毒,言语伤人如刀剑一般,各种冷嘲热讽甚至是谩骂侮辱,会极大伤害别人的自尊,导致别人颜面尽失。

  尖酸刻薄的人,总是以挖苦、取笑他人为乐事,甚至将其当作自己立足职场的本事。比如,你挨老板的训了,他会给别的同事说:“你看,天道好轮回,苍天饶过谁,这家伙我早就看不顺眼了,现在可以说是罪有应得。”再比如,你和同事吵架了,他不管谁错谁对,都会在私下议论说:“一个巴掌拍不响,我看呀,这两个家伙都不是好东西。”他们的尖酸刻薄,还可能会连带着上司,比如,上司批评别的下属,他会说:“有的人作威作福,有的就像听话的哈巴狗,这是什么世道呀?”

  来看一个职场案例:

  老马都快四十岁的人了,可还是管不住的嘴巴,说话尖酸刻薄,在公司同事的眼里,他是一位令人生厌、唯恐避之不及的人物。偏偏老马还没有自知之明,在工作之余,总是喜欢发表自己的意见,经常和人斗嘴,一旦他缠上了谁,话语上就极尽取笑、挖苦、嘲讽之能事,使人脸上无光、自尊心受损。

职场铁律:遇到尖酸刻薄的人,不要过分忍让,要适时地“怼”回去

  小刘是一位新进公司不久的年轻同事,工作经验不足,在一次和客户联系业务时发生口角,结果被公司经理狠狠批评了一顿。老马知道这件事后,倚老卖老,用阴阳怪气的语气对小刘说:“你这年轻人,真是嘴上没毛办事不牢呀,那么一点儿小事情都办不好。也难怪经理要批评你,你呀,还是太嫩了!”

  几句话气得是小刘脸色都变了,没等到他反驳,老马接着转身对其他同事说:“大伙不知道吧,别看人家小刘工作上不怎么地,可人家在男女的事情倒是很擅长,昨天我还看见他搂着一个漂亮女孩逛大街、玩潇洒呢。哈哈……”

  这时,坐在小刘对面的老孙实在是听不下去了。他站起来,倒了一杯水说道:“是啊,小刘是太嫩了,比不得您老马同志深谋远虑。可您也太幸灾乐祸了,取笑别人很舒服,是不是?您也不想想,从我一进公司您你就在现在的位置呆着,我都进来五年了,您呢?还是原地踏步,您知道为什么吗?就因为您把时间都用在这张嘴“练家子”身上了。大家都是同事,同事之间有必要嘴这么刻薄吗?”

职场铁律:遇到尖酸刻薄的人,不要过分忍让,要适时地“怼”回去

  几句话说得老马哑口无言,灰溜溜地出去了。像老马这种人在生活中比比皆是,他们把时间都花在揭别人短处上了,自己的工作又不好好做,是令人极为讨厌的对象。对于这种人,不能一味忍让,关键时刻,要能以其人之道还治其人之身,让他闭嘴。

  总之,在职场,尖酸刻薄的人,总喜欢靠着牙尖嘴利得理不饶人,因为言语上总是很过分,所以,在公司内基本没有什么交情。这种人之所以能够生存,是因为大多数人懒得理他。但如果有一天遭到众怒,他也会被治得很惨。而作为个人来讲,遇到尖酸刻薄的人,一般情况下,能忍就忍一下,不要与其一般见识,但不要过分忍让,必要的时候一定要能“怼”回去,免得他得寸进尺。

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