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应届生面试自我介绍(应届生面试,如何做自我介绍?)

导读:“好的开始是成功的一半”  自我介绍是面试的第一环节,我们知道第一印象很关键,如何在众多面试者中脱颖而出,做好一分钟的自我介绍?  为此,我特意去咨询了目前在字节跳

“好的开始是成功的一半”

  自我介绍是面试的第一环节,我们知道第一印象很关键,如何在众多面试者中脱颖而出,做好一分钟的自我介绍?

  为此,我特意去咨询了目前在字节跳动负责校园招聘部分的一位朋友,也就是我们常说的面试官,结合我多年的工作经验,给大家分享下如何做一次完美的自我介绍——

1.控制好内容和时间

  通常自我介绍只有一分钟时间。经过单方面不科学的统计,我发现人说话最舒服的语速是每秒2.2到2.4个字,这样我们大体可以把自我介绍的字数控制在135到145个字左右,也就是六到八句话,所以大家做自我介绍的时候不要紧张,只要精心准备六到八句话内容就可以了。

2.要提供信息增量

  自我介绍不是简单的背简历,无论遇到哪种面试官,我有一种通用的方法,就是我会先用一句话的时间去提炼我简历最精华的部分,引导他们看重点。然后我就会说一些简历以外的增量的信息,比如说一段有趣的经历,去增加面试官对你的记忆点,只要在自我介绍里能够让面试官抬头一次,眼前一亮,那这个自我介绍就是一个成功加分的自我介绍。

3.用数据化说话

  很多用人单位都非常喜欢用数据说话,如果你能够在面试中善用一些数据去描述你的经历,比如我举个例子啊,我在某某机构实习了三个月,产出22个短视频,平均点击率一万,累计粉丝或者说我大致的模型,最后为团队的项目,结果有75%,那他们往往就会觉得说你对于数据是敏感的,自然而然就对你形成了一个专业的影响。

4.埋下伏笔

  学会主动在自我介绍里埋下伏笔,这是我总结的关键经验,可能你想表达的东西有很多,但整个自我介绍只有一分钟,整场面试也不过二三十分钟时间,我一般会在自我介绍的后半段,重点的提出某段工作或实习经历的最大收获,比如说上段实习经历让我真正了解并热爱金融,这时候面试官自然心里就有了疑问,为什么是上一段实习呢?所以他就会在你的自我介绍之后主动的去提出这个问题,但殊不知是你有意而为之,那我简单粗暴地把它归结为叫埋坑,这样你就可以在后面有限的面试时间里面充分掌握你的主动权。

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