总账会计职责（总账会计岗位职责概括）-静雅生活网

导读：大家好，今天我们就开始啊总账会计岗位职责的介绍。这个总账会计是咱们这个会计方面的培养目标。那么在这个岗位上，我们具体的工作有哪些？　　换句话说，您啊总账会计这个岗

　　大家好，今天我们就开始啊总账会计岗位职责的介绍。这个总账会计是咱们这个会计方面的培养目标。那么在这个岗位上，我们具体的工作有哪些？

　　换句话说，您啊总账会计这个岗位企业最看重您哪一级方面的知识技能呢？就是我们这个文章应该解决的问题。

　　好，那么我们这个啊就介绍五个方面内容，分别是课程的背景，包括它的目标以及我们这个总账会计的设计思路啊，以及我们总账会计的注意事项。还有我们这个岗位职责的就是干什么事儿的，概括性讲解和他具体性的这样一个职责讲解，以及最后老师对各位同学们的一种寄语。好，我们就依次来看这五部分。

　　第一个部分呢我们称之为课程背景。

　　就是我一直啊也在思考。坐在电脑前面的各位同学们。在看到这个课程的时候是怎样一种情况呢？比如说我们第一幅图，那么这位男士，拾阶而上。

　　你们看得出非常有信心，想干嘛呀？他想晋升。

　　这位男士呢手拎着一个公文包，这个手啊放在一个类似于钱的物品上面。他想加薪。

　　啊，这位男士。欲与天空试比高啊。

　　实际上啊这个太阳一束光照下来。

　　让他幡然醒悟啊，他觉得我不能在这个岗位上默默无闻的继续工作下去了。我不能这么麻木下去了，我得尽可能提升自己。

　　那么这位男士啊干嘛呀？横跨了一步，是不是想跳啊？跳啥呀？换成职场上来说，跳槽。

　　啊，这个单位我觉得什么庙太小了，我想换一个更大的一个平台，更好的一个公司。

　　我相信啊这几类情形应该是作为咱们身边的您。

　　学咱们这个总账课程的一个最大的一个需求或者目的。

　　好，正是基于如此的这样一个背景，那么我们这个课程的一个目标是什么呢？我们来看一下。

　　匹配绝大部分企业的总商关系。既然咱们以后想干总账会计，那么我们就匹配这个岗位上的职业技能以及素质。这一点啊，括弧加了一个会计主管。为什么双向？

　　比如说您的单位，或者说您有可能现在就坐着总账快一些。你会发现很多企业都存在一种什么现象。我挂着总账会计的名，我却干着主管会计的活，你看有没有这种情况。所以说我们这个会计主管下对应的职业技能及素质也会啊略微介绍一下。好好，还有明确发展路径下应该提升的软实力。

　　我们有一个职业发展路径，总账会计是投吗？不是投还得往上爬了是吧？爬了我们会计主管、财务主管，甚至什么财务总监啊，那么在这样的路径下，我们应该提升的软实力。ok 这个词我认为啊工作个两三年的人必须要提到这个问题。

　　打在财务岗位上说，软实业他的沟通能力啊，他的管理能力啊，他的情商能力啊等等的会变得更为重要。那么在咱们这个课程目标下也会预提及。

　　好以及具备的职业心态。那从普通那个小会计到总账会计是吧，岗位不一样的，活不一样的，你的心态应该有所转变。

　　那么这是这个课程通过我的讲解，能够给大家建立以及树立起来这样一个目标。好，这是我们这个课程目标啊，咱们统一什么统一战线？

　　第二问题我们一起来看一下我们这个课程的什么设计思路，包括咱们听课学员的一个注意事项。

　　哪怕就45分钟的课程，咱们也应该做到这个课程也应该有所收获。带着一个目的性。那么我们的设计思路是怎样的呢？我们来看一下。

　　其实一说到这个总账会计的岗位职责，不少学生说，老师我知道。

　　这个很简单嘛，网上100度刷刷都下来了，总账会有一系列的岗位职责。

　　那么注意如果我讲的是你在网上就能找得到这些岗位职责条条框框的话，没有太大的意义。那么更多的我们叫摒弃这些教条主义。

　　同时呢也不是不具备普遍适应性的经验主义。

　　什么叫这个不具备普遍适应性呢？你会发现。

　　但通常你得到了回复啊，真是五花八门啊，甚至还有的。

　　那是因为什么呢？是因为可能你们工作的什么行业不一样是吧？甚至每个公司的这个财务制度啊，公司文化它也不一样，包括一些准则方面，还没有把它作为一个什么硬性的一些规定，可能也没出台。所以得到的答案，花瓣们不具备，这个普遍是一系列精神主义。

　　找前不久我就看一帖子，说我的公司干会计老板呢拿闲钱啊去买了一些理财产品，怎么入账？

　　傻眼了，不知道怎么入账。

　　问呗，得到了回复啊，五花八门啊，什么其他货币资金啊，什么交易性金融资产，什么持有制到期投资等等等等的。那我到底该如哪一个呢？

　　是吧所以这一节我们称之为不具有普遍性的。我们也不作为课程设计的思路好了，往下再看。那么到底是怎样设计的思路的呢？

　　我们这个思路是源于我们公司，包括我们所了解认识的一些财务精英人士。那么呢这精英人士可能已经做到财务主管的啊，甚至财务总监的他们在这个职业路径当中的某一环节就是总账快这个岗位这个环节下。

　　他们的一些什么认识理解，包括一些经验的产品。

　　看到吗？我认为这就是满满的一些干货样，应该把它吸取明白。

　　好吗？这就是我们这个课程的这个执行思路。那么有了这个思路，那么我们在听课的时候要注意什么问题呢？我觉得啊我觉得就一点就可以了。你想想看，咱们现在的同学们。

　　做啥的都有啊，不同行业，不同岗不同岗位啊，不同企业。那么你就把咱们这个总账会计的这一系列的岗位职责和你的。

　　日常工作当中的事，你做匹配，你这个匹配的过程就会让你发现什么，你的薄弱的环节，林于提升的环节。那么既然有了这样一个方面，我们知道自己哪方面薄弱了，我们就做好这样一个什么学习计划。我们通过目标管理下，能够进行有效学。

　　看到了吗？这就是我们这个课程的设计思路，包括学员的注意事项啊，老师在这里花了比较多的时间，就是希望跟你们给他明白啊。因为咱们后面的这个核心模块的课程还很多是吧？咱不要扎进去了，拿一个就听一个拉一个，听一个，咱们带着自己的目的性去听这个课程。这里就说到这里啊。

　　然后呢我们就正式进入这个总账会计啊岗位职责的这样的讲解。我们先看这个概括性。

　　那么这个概括性你会发现。

　　老师把它分为了一般职责和特殊职责。

　　为什么要划分呢？我们来看一下。

　　一般职责其实说的就是总账会计，就这个岗位上，就这个岗位他应该履行的职责有哪些？

　　那么这个特殊值的呢，市场是超越了。

　　这个总账会计的范畴，它有些这些职责啊，它体现的是一个会计主管。那么为什么在这里你要去介绍了，还是我前面那句话，你怎么样做，挂着总账会计名做的主管会计的事儿，那么应该有所提示。这个估计不说，您想想看，您这个总账会计，既然不是你未来职业方向的终点。

　　那么呢你在做这件事的时候，应该朝着你下一个什么目标上要具备了一些能力或者是职责。咱们应该有目的性或有所的一些了解吧，甚至能力的一些具备吧。所以我们这里把特殊指标也提及了下。

　　是实际上这个实际上这个总账快一点实际上这个总账会计谈到一般职责。

　　爱情他处理的事儿无非就是什么呢？账。是吧睡。是吧还有什么呢？这个实物资产的管理。

　　这样呢就不像以前你所待在的岗位啊，我门前一盘雪，我扫清楚就可以了啊。我做我的出纳，我做我的费用报销，我做我的往来款，你到总账这个环节，你就需要把公司全业务的账务全盘处理清楚。这是关于账务的，而不仅你要核算清楚，你更多的履行一个叫监督的职能。

　　好，这是我们的账，我们税这一块也是如此。我们另外一套账咱们都明白是吧，相应的税务的处理。

　　是吧特别是不管你是一般纳税人还是小规模的，在我们国内税和各种税种的申报，所得税汇算的清缴这套流程啊，你也做的非常的清楚。

　　好，这是我们税，然后又是我们的企业的各项实物资产，它也是个全盘性的了。它不等同于您之前比如说我一个固定是很快我就管好我这个固定资产。

　　这个时候你要对企业所涉及到的全盘的食物，包括现金啊、存货啊、固定资产呢都要把它监督好啊，保证他们都是安全的。

　　啊，实际上在工作当中所体现的就是什么盘点工作嘛。

　　这是我们的一般职责。实际上你看到的一般职责，你会想到谁呢？这里我跟大家给提示红楼梦当中的谁呀？王熙凤是吧，管家是吧，这个总账会计就有点管家的，这个意思是吧，管钱管账。

　　管对外的税管，我们的什么各项资产。真是一般职责。那么这里谈到的是特殊职责。

　　特殊职责我们看一下包括什么成本分析啊，税务筹划、内控啊、财务制度啊、财务分析啊、管理能力啊等等的，我们后面会一一再具体介绍一下。但是隆重的说一下，会发现这方面的这些职责，它体现你作为一个财务人员。

　　一种意识方面的一个转变。怎样转变就是我需要跨出我财务的这一个门，主动性的找外部门。

　　或者说找我们兄弟部门啊，找找外部的一些机构。找外部的一些政府们找我们的老板。

　　主动性的去沟通。你比如说我们这里的内控。

　　那跟我说的，你到了主管会计，我主管会计他就是你的一种什么？态度。

　　我看这个公司里，如果比如说有些费用方面的报销制度非常的有缺陷，这个资金这块授权审批都不清楚。

　　遇到这种情况，老板可能忽视你就需要主动找老板进行沟通。

　　说我们应该通过一系列的授权审批一些制度控制措施镶嵌到运营当中去，不然是有存在风险的。那么这个就是一个主动沟通的这样一个过程，它是一种态度。你再比如说我们这里的筹划也好，或者分析也好，它更多的就需要你主动和老板进行沟通，是吧？既然财务人员老板不重视说财务部的公司地位低，那么有了优秀的总账会计财务主管，他为什么做的非常出色？这就是一种主动性的这样一个愿意向老板或者像一些其他部