2019年党员评议自我鉴定（媒体聚焦 | 民主评议党员，如何做到精准评议出实效？）

导读：2022年2月7日，《军队党的生活》杂志2022年第2期以“知乎问答”的形式刊发湖南总队机动支队党建工作经验做法《民主评议党员，如何做到精准评议出实效？》。　　民主评议党员

　　2022年2月7日，《军队党的生活》杂志2022年第2期以“知乎问答”的形式刊发湖南总队机动支队党建工作经验做法《民主评议党员，如何做到精准评议出实效？》。

　　民主评议党员，如何做到精准评议出实效？

　　■ 整理 杜建兵 季海潮

　　知乎问答人

　　《军队基层建设纲要》明确“定期组织民主评议”。在民主评议中，既要真评真议找准突出问题，更要通过抓好整改来激励党员、整顿队伍。如何做到求真务实、精准评议，真正评出实效？请大家集思广益，共同探讨。

　　——党支部书记 易 聪

　　细化测评内容，引导官兵投“负责票”

　　党委书记 邬璟玮

　　前不久，大队党委为摸清党员队伍现状，组织了一次群众性民主评议党员活动。活动中发现，有个中队民主测评表对党员的评价都是“很好”“优秀”等字样。难道这个中队党员一点问题也没有？带着疑问，我来到中队与部分战士谈心交流，不少人表示测评表内容设置过于简单，无法结合实际填写，又不想得罪人，于是填表时一勾到底。针对这一问题，我们及时调整测评表结构，围绕“德、能、勤、绩、廉”5个方面20项具体内容展开，设立“反映具体问题”“提出整改建议”等填空题专栏，并将中队日常量化管理得分纳入评定参考。重新组织民主评议党员时，大队派出风气监督员到各中队现场监督，耐心细致答疑解惑，官兵根据党员述职情况、对照现实表现认真填写测评表，真正投出“负责票”，民主评议党员质效明显提升。

　　每月进行测评，年终岁尾来总结

　　党支部书记 胡耿华

　　近期，中队组织民主评议党员，四级警士长杨晖的民主测评结果出人意料——训练刻苦、任劳任怨、各项任务完成出色的他竟然在测评中得到了不少“差”票，影响了总体评价。我了解后才知道这位老班长在值班时因雷厉风行、落实制度不“拐弯”，导致部分同志不理解、有偏见。一年一次的民主评议，民主测评作为备受关注的一环，“一锤子”定音有时难以反映党员全年的工作表现。我们利用每月最后一个党团活动日组织党员民主测评，分为个人自评、党员互评、群众测评等步骤，最后由党支部作出全面评价、确定评定等次并及时予以公布，使民主评议真正评在平时，让党员时刻绷紧模范带头这根弦，杜绝“松口气”思想，也让担心“出了问题，一年白干”的同志有了奔头。

　　画好“标准像”，整改有动力

　　党支部书记 覃小康

　　民主评议党员是一项重要的党内生活制度，中队结合党史学习教育，组织官兵全面系统学习相关规定，开展党员谈心活动，讲清民主测评的目的和意义，便于官兵逐条对照党员现实表现进行思考，作出准确评价。去年，中队两名骨干因履职尽责有差距、在抓班内建设上求稳不求精，导致班里人员的整体训练水平始终在低层次徘徊。民主评议党员中，中队官兵不留情面地在“履职尽责”一项上给了差评，直接点出了“带头作用不明显”“工作畏难情绪重”“联系工作不扎实”等问题，党支部对他们进行严肃批评教育，并帮助他们认清差距、整改提高。评议有力度，整改有动力。前段时间，两名骨干主动与优秀党员李振华结成对子，积极列出问题清单、抓好问题整改，班级建设稳步提升，班里人员干事创业热情持续高涨。

　　敢亮“红黄牌”，评出战斗力

　　党支部书记 李希铭

　　“工作方法还不灵活，解决问题能力有待加强……”在民主评议党员中，听完大家对我的评价后，心里总感觉“差点味道”。开导半天，上士黄义侠才吐露心声：“指导员，您刚到中队任职，大家摸不清性格，怕说话‘太重’印象不好。”此言一出，我马上明白了战士们的心结所在，决定临时穿插一个讨论会，辨一辨究竟该怎么评。有人认为，要注意分寸，否则会因此影响内部团结；还有人认为，只有较真碰硬才能达到“刮骨疗毒”的效果。针对这一矛盾点，我将民主评议党员比喻成一场“党性检修”，以上级违法案例中通报的党员为反面教材，为大家阐明党内生活制度落实不严的危害性。随后的党员互评中“辣味”十足，民主测评中当“老好人”、走过场的现象明显改观，大家开门见山、推心置腹，个别干部骨干的突出问题被当场点出，真正达到了“红脸、出汗、排毒、醒脑”的效果。

　　权威解读

　　“看我的”“跟我上”，是党员先进性的直接体现，也是永不过时的价值导向。督促党员时刻保持先进性，用好民主评议是一个重要抓手。如何精准评议、评出实效，借此帮助党员认清差距、弥补不足，提高党员队伍整体质量，需要在内容细化、真评真议、抓实整改上下功夫。

　　在内容细化上下功夫。画好党员现实表现“标准像”，关键在于防止“一刀切”“一锅煮”，要把具体人、具体事说清楚，表现才易于界定、便于评定。要坚持党性与业务相结合，从完成本职工作中考察党员忠诚担当、履职尽责、廉洁自律情况。同时，还要根据不断变化的客观情况调整和确定每次评议的内容，做到既有共性又有个性，避免模式化和脸谱化。

　　在真评真议上下功夫。开展民主评议时，要督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，认清解决问题、提高自身的方法途径不是掩盖问题，而是正视问题、补齐短板，开诚布公、“辛辣”的评议不是挑刺、找毛病，而是扯袖子、拉一把。同时，要将党员在评议中的优缺点、改正措施、奖惩情况及支部鉴定如实记录，为集中评议提供可靠依据。

　　在抓实整改上下功夫。在民主评议党员中，发现问题不是“终点站”，更重要的是做好民主评议党员“下篇文章”，对表现优秀的党员大力表扬奖励，对有苗头隐患问题的党员区分情况进行批评教育、限期整改，对品行不正、腐败堕落的党员，必须果断坚定地处理问责，以此来激励党员、整顿队伍，使民主评议党员真正评在实处、改在实处。

　　（李 跃 武警湖南总队机动支队政委）

　　监制：陈恢军

　　主编：李 斌

　　编辑：杜建兵

　　来源：军队党的生活

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