村干部述职述廉报告(党建述职|履行基层党建工作责任述职述廉报告)
导读:编者按 1月17日,我市召开了2016年度镇(街、示范区)、市直单位党(工)委(党组)书记抓基层党建述职评议会议,这是落实全面从严治、加强基层党建工作的重要举措。根据市委
编者按
1月17日,我市召开了2016年度镇(街、示范区)、市直单位党(工)委(党组)书记抓基层党建述职评议会议,这是落实全面从严治、加强基层党建工作的重要举措。根据市委要求,现将29名现场述职对象抓基层党建工作述职报告分期予以刊发,接受广大党员群众监督。
履行基层党建工作责任述职述廉报告
官庄镇党委书记 姚飞勇
2017年1月
根据安排,现将我2016年抓基层党建和党风廉政建设工作情况汇报如下,敬请批评指正:
一、履职情况
(一)突出重点,切实履行党建工作第一责任职责
按照从严治党新要求,把基层党建工作作为“第一要务”,全年主持召开专题研究党建工作会15次,为每村明确一名党建业务指导员,强化党建责任落实。从严落实“两个责任”要求,落实“五问”工作法,出台了《办点干部问责办法》、《村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制。认真开展村党组织书记“双述双评”、党员民主评议等活动。新建了便民服务中心;对“五小设施”、大坝等3个支部阵地进行了提质改造;在官庄村打造了我镇第一个党建示范点。全力抓好非公党建工作,新组建2个非公党支部。结合“三联三促”和“大走访”活动,继续推行“四访五必到”的联系点制度,密切了党群干群关系。扎实开展“两学一做”,强化党员意识,在游船收购、旅游环线建设、建制村合并等各项重点工作中充分发挥广大党员干部先锋模范作用,促使各项工作顺利推进。
(二)落实主体责任,抓好党风廉政建设
按照“五个一”的工作要求,逐项分解反腐倡廉工作任务,落实党政领导班子“一岗双责”。抓好“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”问题专项整治工作,全面开展各类项目资金清理,对14个村的村级财务进行大清查,对发现的问题督促限时整改到位。围绕精准扶贫资金落实加强监督检查,围绕遵守换届纪律加强监督检查,营造风清气正的换届环境。协助市纪委查办案件4件,约谈提醒干部12人次,对2名触犯刑法的党员给予开除党籍处分,对1名党员给予警告处分,警示作用显著,群众反响良好。
(三)关注民生,抓党建促脱贫攻坚
始终把抓党建促脱贫攻坚作为重要抓手,明确每个贫困村由一名党委班子成员牵头负责,确保扶贫工作有序推进。落实易地搬迁政策269户、800人,目前已启动建设207户。发放金融扶贫400多户信贷资金1608万元。发挥党员帮带作用,带领贫困户发展黄桃、杨梅、猕猴桃等产业780余亩,增强贫困户的自我造血功能。动员和引导社会各界广泛参与,助力精准扶贫。
二、存在的主要问题及原因
(一)党员管理不够严格。对基层农村党员的规范管理不够,造成部分党员等同于一般群众,党员先锋模范作用发挥不明显。
(二)工作上不够创新。主要还停留在按部就班上,结合实际,主观能动性不够。
(三)民主监督不够规范。对村级组织规范运行监管和指导还不够深入,部分村的议事委员会和村务监督委员会没有履职到位,党务、村务公开不全面、不及时;个别村级党组织对“四议两公开”工作法和为民服务全程代理制度坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有:一是理论学习不够勤。对新形势下基层党组织建设和党风廉政建设中出现的新问题,缺少系统的学习和深入的调研。二是责任落实不够严,自己对党建工作宏观指导多,具体指导少,安排目标任务多、督导督查少,跟踪问效抓落实的力度还不够,导致难点问题难以取得新的实质性突破。三是主动谋划不够多。工作中存在不思进取,安于现状的思想,没有认真思考和研究。沉心静气抓基层、打基础做得不够。缺乏主动谋划工作的积极性、创造性。
三、下一步工作打算
(一)强化主体责任落实。认真履行抓党建第一责任人和党风廉政建设主任责任的职责,加强组织领导、健全责任体系、严格责任追究,做到守土有责、守土负责、守土尽责。切实抓好班子、带好队伍。
(二)强化干部队伍建设。一是抓好村支两委换届,配优配强村级干部队伍。二是抓好党风廉政建设,力促干部作风转变。三是抓好干部学习教育,力促干部能力提升。利用周一例会和周五下午组织机关干部开展集中学习,营造良好学习氛围。对村级党建干部实行例会制,加强业务培训与指导。
(三)强化制度规范建设。坚持用制度固化成果,推动制度完善与强化制度执行力有机结合。通过建立健全各项规章制度,加强监督和管理,坚决遏止“慵懒散乱”和“不作为慢作为”现象,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。
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