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长沙招聘会(长沙经开区2022年首场招聘会举行,人才需求2.85万)

导读:2月8日(正月初八),长沙经开区2022年“新春招聘月”活动第一场招聘活动在长沙经开区人才市场举办。2022年长沙经开区人才需求2.85万人,其中,中高端人才约1300人、

  2月8日(正月初八),长沙经开区2022年“新春招聘月”活动第一场招聘活动在长沙经开区人才市场举办。2022年长沙经开区人才需求2.85万人,其中,中高端人才约1300人、经营管理类人才约1100人,技能人才约2400人,毕业生约4200人,生产一线工人约1.95万人。

  “昨天看到招聘信息,我今天特意从湘潭赶过来,在广州工作了三年,想回长沙谋求一份称意的工作,刚面试山河智能的电气工程师岗位,刚通过了初试,下午到公司进行复试。”一位求职者说道。截至招聘会结束,山河智能共收到21份人才简历,进入复试者11人。当天400多名求职者参加了现场招聘。

  山河智能、比亚迪汽车、蓝思科技、远大集团、中联工起等65家企业参会,提供机械工程师、液压工程师、焊装工程师、工艺工程师、算法工程师、销售、焊工、普工等5800多个岗位,线上线下共收到781份人才简历,达成意向463人。

  此外,安排了“直播带岗”环节,让更多企业参与展示,更多岗位呈现出来。为严格疫情防控要求,区人才市场100个展位,只放开了60个,并合理控制场内人才集聚度,安排两台智能测温机器人和两名巡场员,确保场内流畅、不拥挤、不扎堆,招聘求职井然有序,实现了招聘开门稳、开门红。

  春节后既是人才求职的高峰期,也是企业引才的黄金期。长沙经开区人才市场全力保障企业用工,采取“一点两线”的招聘模式,组织开展“新春招聘月”系列招聘活动,助力园区引才虎力全开。一点,是以区人才市场为基本点,连续铺排21招聘会,采取“大型综合+名企专场+产业链”模式进行,实现现场招聘不打烊。两线,是网络招聘和赴外招聘。一线,是以长沙经开区人才网为依托,举办“智汇潇湘·才聚星沙”网络招聘会,313家企业提供2.85万个岗位,设置“园区介绍、招聘求职、企业展示、培训提升”四个模块,向广大求职者全方位展示园区企业、工作和生活环境。另一线,携园区18家企业赴外举办“春风送岗”招聘会,分年前年后两轮,年前已在龙山县召市镇、水田坝镇、麻阳县和鹤城区举办,年后于2月7日出发,将先后在桑植县、古丈县、辰溪县、保靖县等地区,给当地老百姓“送岗位、送温暖”。

  据了解,为了应对园区企业复产和人才需求,长沙经开区人社局主动出击、积极行动,在春节前开始谋划,提前部署,开展“新春招聘月”35场招聘活动,全力保用工,稳企业,助推“两区”高质量发展。

  潇湘晨报记者陈张书 通讯员周博文

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