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官场上那点小九九——论如何识时务

导读:都说“识时务者为俊杰”,然,官场上要做到这一点,可真的不容易。 不然,一巴掌,也许你倒霉,也许他倒霉,更可能一起倒霉! 比如这次某市的“掌掴”事件,比较隐晦的说法就

都说“识时务者为俊杰”,然,官场上要做到这一点,可真的不容易。

官场上那点小九九——论如何识时务

不然,一巴掌,也许你倒霉,也许他倒霉,更可能一起倒霉!

比如这次某市的“掌掴”事件,比较隐晦的说法就是书记57岁了,即将退居二线,市长50岁,年富力强……

在官场上,大多数人都是猴精猴精的,尤其是当秘书长的,更是非常圆滑,左右逢源,否则,这个大管家的位置可不是好玩的。

书记和市长,都是厅级干部,但是,市长要听书记的,这也是官场上的基本规则。

底下的人,看风使舵是基本功,如果市长听书记的话,下面的人更是如此。

如果这时候书记对秘书长说:“你没有资格在这里吃饭!”秘书长肯定一溜烟跑了,哪敢对书记说:“和尚摸得,我也摸得”这类浑话呢?

如果上下一团和气,书记也很少对秘书长说:“你,出去!”

但是,万事都有意外。

在动物界,比如猴群,猴王那是绝对权威,掌握着种群所有雌性的交配权。别的雄性猴子,只能老老实实当临时工当保姆。但是,不代表这些雄性猴子没有想法。

比如,猴王年老体弱了。

一旦这种事情发生,就会有雄性猴子觊觎猴王的位置。

如果猴王败了,他的雌性伙伴立马开始辅佐新猴王。

人,也是动物进化来的,当然还保留了这种属性。

如果书记青云直上,下面的人肯定俯首帖耳。

如果书记前途没了,下面的人……大家都懂得。

某市的书记,也许感觉到了这种微妙的变化,心情就可能有丝丝的不爽。

不爽咋办?

心态好一点的,就算了,安安稳稳过渡,到点退休。

心态差一点的呢?那就要显示一下存在感了,俗称:“杀鸡儆猴”。

秘书长就成了可怜的鸡。

秘书长的位置其实很难做,面对两位强势老板,他不能骑墙,骑墙的结局就是立马完蛋。

他只能选择站队。

换成你,你站谁?

母猴子都知道的事情,你不知道?

官场上,组织部门其实颇懂权衡之术。

书记和市长不能势均力敌,否则,就是影响团结。无论你怎么教育,这点是亘古不变的真理。

我当年当公务员的时候,本来市长要提拔当书记了,没想到市委宣传部长蹭的一下冒出来当了书记,你让市长如何忍?都想为人民服务,凭啥你越级当了我的领导?

这件小事,十多年后还影响了波哥的仕途,导致我不得不离开心爱的为人民服务的队伍,怎一个惨字了得。

我当年也不想站队啊,问题是,我不站队,人家也会把我归到某一个队伍里。

我也苦啊。

所以,某市的“掌掴”事件,绝对不是吃小灶资格的问题,而是“如何识时务”的问题。

如果市长觉得自己比书记强那么一丢丢,这种关系就很微妙了。比如,市长名校,学经济,书记没有管过经济,这时候如果书记对市长指手画脚,市长肯定不服了。碰巧书记又要到站,争斗就有可能白热化。

作为某市政府秘书长,这时候肯定知道要帮谁。问题是,还是不够圆滑。

既然看出老大老二之间的矛盾,就应该避免牵扯进去。比如这次书记呵斥,聪明一点的人,立马就走,一句话也不多说,不要给书记抓到把柄。现在可好,一巴掌直接把矛盾公开了。至于会不会影响仕途,波哥也不敢说。

关于书记,也要考虑什么是“识时务”。你确实到点了,你很清楚。人走茶凉,连懂王都被封了推特社死,何况你一个书记。何必去争这个一时的痛快?况且,正常情况下,到点也会安排相应的虚职,享受一定的待遇,这样有啥想不开?

现在可好,控制不住情绪,覆水难收了!

作为市长呢?如何识时务?

作为一名强势的市长,一定要有比书记更深厚的背景,表面上和书记保持团结就行了。

如果想闹,让底下的人去干,自己千万不要亲自出马。

比如想打人巴掌了,你手下不是有一堆愿意效力的吗?

其实,波哥还是很纯洁地希望,大家应该团结紧张,严肃活泼一点,干嘛把这个权力看得这么重?人是有精神追求的,不是公猴子母猴子。

为了一点点可怜的权力就闹矛盾,俗!

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