当前位置:静雅生活网 > 数码百科 >

管理公务员切莫矫枉过正,不要漠视对公务员的人文关怀

导读:今天看新闻,某县印发了《关于禁止公职人员饮酒的规定(试行)》的通知,要求全县公职人员一切公务活动禁止饮酒。该“禁酒令”明确规定,县内公务活动,一律禁止提供任何酒类

今天看新闻,某县印发了《关于禁止公职人员饮酒的规定(试行)》的通知,要求全县公职人员一切公务活动禁止饮酒。该“禁酒令”明确规定,县内公务活动,一律禁止提供任何酒类,一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类。公职人员不论是正常上班还是节假日值班、执勤或工作日八小时外一律禁止饮酒。确因个人婚丧喜庆等事宜需要饮酒的,必须事前将活动内容、人员范围、饮酒标准等情况向本单位党委(党组)报告。

管理公务员切莫矫枉过正,不要漠视对公务员的人文关怀

k也是当过10年公务员的人,对饮酒非常非常不喜欢。以前出去检查工作,不得不喝酒,搞得我非常厌烦。现在出台禁酒令,对大多数公务员来说,的确是福音。

但是,我认为万事切莫绝对,搞一刀切,令行禁止,不见得就能起到积极的效果。

作为企业人员,我们当然希望公务员廉洁奉公,勤政为民。但是我们在管理公务员的时候,不能一厢情愿,以为制定了严厉的政策,公务员就能如何如何,其实这是不科学的。

公务员首先是人,是人就有人的七情六欲,他们需要被尊重,需要被关怀,然后他们才可能积极努力去工作,因为被尊重也是自我实现价值的体现。否则,他们生活就行苦行僧,天天被清规戒律约束着,怎么可能开心工作。我们不要老是用过去的一套思维模式来管理公务员。以为喊几句热血沸腾的口号,他们就马上充满激情地工作。这和上个世纪50年代放卫星有啥区别?但凡违背自然规律的事情,都不可能起到积极的效果。

所以,管理公务员,工作时间禁止饮酒(除非工作特殊需要),8小时之外,是他们的私人时间,我们能否网开一面,不要搞得这么严肃?

版权声明:本文部分来自互联网,由小编精心所写,本文地址:http://www.zhubian88.cn/smbk/25405.html,如需转载,请注明出处!

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:weixin888

工作日:9:30-18:30,节假日休息