二建报名资格的年限如何计算
想要报名参加二级建造师考试,需要满足一定的资格条件。其中一个重要的条件就是工作年限,那么这个工作年限应该如何计算呢?
一、相关规定
根据《建筑业企业资质管理办法》规定:从事企业专业技术工作的人员,必须具备与其从事的专业技术工作相适应的学历(或学位)和专业技术职务,并具备一定的工作经验。从事建设行业企业专业技术工作的人员应当在该企业从事该专业技术工作1年以上,或者在该专业技术工作领域从事该专业技术工作2年以上。
二、计算方法
根据上述规定,我们来分别解析一下1年工作经验和2年工作经验的计算方法:
1.1年工作经验
如果你从事建筑行业中的企业专业技术工作,那么你需要在该企业从事该专业技术工作1年以上,才能符合报名的资格条件。怎么计算这1年的时间呢?这里有几个需要注意的点:
(1)这1年的时间必须是连续的,中间不能有任何空档期;
(2)实习时间不算工作经验;
(3)在“从事企业专业技术工作”中,“企业专业技术工作”包括所有建设类工程。
2.2年工作经验
如果你从事建筑行业中的某个领域的专业技术工作,那么你需要在该领域从事该专业技术工作2年以上,才能符合报名的资格条件。怎么计算这2年的时间呢?这里有一些需要注意的点:
(1)这2年的时间必须是连续的,中间不能有任何空档期;
(2)该领域包括所有建设类工程,而不是具体的某一个建设项目;
(3)实习时间不算工作经验;
(4)同样需要满足学历(或学位)和专业技术职务等其他条件。
三、常见误区
由于对工作年限的计算方法不清楚,很多人容易产生以下的误解:
(1)工作经验必须在同一家企业中累计:实际上,没有这个规定,只要满足1年或2年的工作经验即可;
(2)工作时间可以包括实习时间:实习时间不算工作经验,因此不能被计入工作时间之内;
(3)工作时间必须是在建筑企业内:如果您在设计院、勘察单位等与建筑行业相关的企事业单位工作,同样也可以认定为从事建筑行业企业专业技术工作。
四、总结
二级建造师考试的报名资格条件中工作年限是最为重要的一个,希望通过本文可以帮助到大家更好地理解和掌握工作年限的计算方法,顺利通过资格审核,成为一名合格的建筑专业人才。