企退人工龄25年以上养老金不足3000元的（补足3千可行吗）

导读：人社部数据显示，全国企业退休人员数量已超过1亿人，如今企业退休人员养老金平均达到3100元左右。有人询问，企退人工龄25年以上，养老金不足3000元的，补足到3000元，可

　　人社部数据显示，全国企业退休人员数量已超过1亿人，如今企业退休人员养老金平均达到3100元左右。有人询问，企退人工龄25年以上，养老金不足3000元的，补足到3000元，可行吗？

　　第一，社保基金难以负担。2021年，企业职工基本养老保险基金收入约4.4万亿元，基金支出月4.1万亿元，可以看出基金收入略大于支出，运行总体平稳。如果将3000元以下的退休人员统一补足3000元，对社保基金来讲是难以负担的。

　　第二，不利于刺激年轻人的缴费积极性。养老金的高低和在职时缴纳的养老保险多少直接挂钩，多缴多得，长缴多得，这是年轻人奋斗的意义之一。

　　第三，一旦打破养老金计发的原则，可能带来更多关于公平性的问题。如果3000元以下的统一补足到3000元，虽然满足了养老金较低的人群，但也打破了原则，对养老金较高的人有失公平。