社保最多可以停缴几个月（目前没有明确规定）

导读：随着参与社保的人越来越多，断缴的用户也随之增加，社保的福利待遇还是很有价值的，只是由于经济问题，有的朋友不能按时续费，那么社保最多可以停缴几个月？下面来看规定。　

　　随着参与社保的人越来越多，断缴的用户也随之增加，社保的福利待遇还是很有价值的，只是由于经济问题，有的朋友不能按时续费，那么社保最多可以停缴几个月？下面来看规定。

　　关于社保的停缴时间，官方并没有明确的规定，但对于小伙伴们来说，无非是担心停缴后，内部相关险种的享受问题。目前社保中含有5个险种，生育、工伤和失业这三个险种，只要出现断交，就无法享受相关的报销服务。不过好在这三个险种的报销门槛也不高，只需要连续缴纳一年以上就可以，并且日常生活中，大家能使用的几率也不高，所以影响并不是很大。

　　相对而言，大家会更加关心养老和医疗，不过养老本身就是需要累积年限的险种，至少需要大家的社保缴纳15年，才能在达到退休年龄后享受养老金。因为缴纳时间较长，所以并没有连续缴纳的要求，即便是出现了断交，之前缴纳的期限也不会被清零，因此断交基本上对养老保险没有任何影响。

　　补缴社保没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。社保补缴需要准备以下材料：

　　1、身份证原件和复印件；

　　2、员工的劳动合同复印件；

　　3、单位起草的一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

　　4、直接提供补缴月的工资品种复印件加盖财务章和公章，凭证上要有员工本人的签名。

　　5、然后前往社保窗口选择缴费比例和支付方式。