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女子称因准点下班试用期第3天被辞退(太奇葩了)

导读:准点下班你有没有试过呢?其实多数年轻人都不会选择加班,因此下班时间一到,那么也会准时下班的。但日前有一个女子称自己因为准点下班试用期的第三天被辞退了,是不是难以置

  准点下班你有没有试过呢?其实多数年轻人都不会选择加班,因此下班时间一到,那么也会准时下班的。但日前有一个女子称自己因为准点下班试用期的第三天被辞退了,是不是难以置信呢?

女子称因准点下班试用期第3天被辞退(太奇葩了)

  3月2日,上海王女士称自己在试用期第三天就被辞退,老板给出的原因是前一天下班时间太早。明明公司规定上班时间是上午9点半到下午18点半。试用期第二天,王女士于18点33分在公司用电脑给领导发了消息,领导没有回复,于是决定下班。次日早上被领导叫进办公室一顿痛骂,并出了一个解除劳动合同的通知,以“无故顶撞上司,工作主动及工作纪律差,不以公司利益为首”的理由开除了她。

  面对试用期3天就被开除的局面,王女士认为试用期第一天上班的时候她给老板发消息下班老板没回,所以自己准时下班,所以之后也当如此。她认为既然老板没回复,正点下班理所当然,并不是自己的问题,希望公司按法律规定给予经济补偿。

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