女子称因准点下班试用期第3天被辞退（太奇葩了）

导读：准点下班你有没有试过呢？其实多数年轻人都不会选择加班，因此下班时间一到，那么也会准时下班的。但日前有一个女子称自己因为准点下班试用期的第三天被辞退了，是不是难以置

　　准点下班你有没有试过呢？其实多数年轻人都不会选择加班，因此下班时间一到，那么也会准时下班的。但日前有一个女子称自己因为准点下班试用期的第三天被辞退了，是不是难以置信呢？

　　3月2日，上海王女士称自己在试用期第三天就被辞退，老板给出的原因是前一天下班时间太早。明明公司规定上班时间是上午9点半到下午18点半。试用期第二天，王女士于18点33分在公司用电脑给领导发了消息，领导没有回复，于是决定下班。次日早上被领导叫进办公室一顿痛骂，并出了一个解除劳动合同的通知，以“无故顶撞上司，工作主动及工作纪律差，不以公司利益为首”的理由开除了她。

　　面对试用期3天就被开除的局面，王女士认为试用期第一天上班的时候她给老板发消息下班老板没回，所以自己准时下班，所以之后也当如此。她认为既然老板没回复，正点下班理所当然，并不是自己的问题，希望公司按法律规定给予经济补偿。