辞职后公积金怎么处理（主要有这些选择）

导读：如今很多用人企业都有为员工提供社保此项福利了，用户就可以使用其来贷款买房，但如果参与人离职了，原来公司是不再帮缴费的，那么辞职后公积金怎么处理？下面看方法介绍。　

　　如今很多用人企业都有为员工提供社保此项福利了，用户就可以使用其来贷款买房，但如果参与人离职了，原来公司是不再帮缴费的，那么辞职后公积金怎么处理？下面看方法介绍。

　　辞职后公积金怎么处理，依据客户自身需求决定：

　　一、封存住房公积金

　　如果职工离职后暂时失业或者新单位不为员工缴存住房公积金，那住房公积金只能暂时封存，也就是保留住房公积金账户和余额，但是住房公积金的缴存会暂停。

　　注意：

　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

　　二、转移住房公积金

　　如果职工因为跳槽而离职，且新单位提供有住房公积金福利，那只要将公积金关系转入新单位即可。

　　注意：

　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

　　三、提取住房公积金

　　如果职工打算离开当前生活的城市，去其他城市开始新工作或者近期没有买房打算的话，可以申请将住房公积金提取出来。

　　但是提取住房公积金也需要符合相关的条件，不然很难取出。像住房公积金账户若已经因为离职停缴而封存了，那一般要等到封存满6个月后才能申请提取。

　　而符合以下情形之一均可申请提取住房公积金：

　　1、购房、建房、翻建、大修；

　　2、无房户付房租；

　　3、偿还住房贷款；

　　4、既有住宅加装电梯；

　　5、外地/进城务工人员离开本市；

　　6、完全或部分丧失劳动能力；

　　7、治疗重大疾病；

　　8、遭遇不可预见的灾难/事故；

　　9、家庭纳入低保/特困救助范围；

　　10、户口迁出本省；

　　11、出境定居；

　　12、离休、退休；

　　13、在职期间被判刑；

　　14、死亡或者被宣告死亡。

　　以上就是小编对于“辞职后公积金怎么处理”的解答，希望能对大家有所帮助。