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斗鱼回应女子请假保胎被辞:并非针对可仲裁处理

导读:作为女性,怀孕是应有的权利,当怀孕期间出现不适需外出就医,女性需请假用人单位理应给予假期。但日前有一女子想要请假保胎,随后被退辞了,针对此事斗鱼是这样回应的,一起

  作为女性,怀孕是应有的权利,当怀孕期间出现不适需外出就医,女性需请假用人单位理应给予假期。但日前有一女子想要请假保胎,随后被退辞了,针对此事斗鱼是这样回应的,一起来了解一下!

斗鱼回应女子请假保胎被辞:并非针对可仲裁处理

  3月14日,36岁的丁女士委托律师在武汉提起了劳动仲裁。两周前,她向公司请假保胎,被以不符合规定为由驳回。在她提出质疑后,公司人力部门以旷工为由向她发出《劳动合同解除通知书》,之后将她从公司所有的网络群组中踢出。

  丁女士称,因为高龄受孕,怀孕期间陆续出现过先兆流产、妊娠高血压等情况,被医生判定为高危妊娠监督对象。“我之前在斗鱼上海分公司上班,后来整个团队被调岗到武汉,我从来都是服从公司安排,不知道为什么被这样对待。”

  3月19日,斗鱼公司公关部门工作人员回复记者,称人力部门反馈了三条意见:解除劳动关系并非恶意针对丁女士这样的怀孕女性;丁女士存在旷工违纪情况;丁女士可以申请劳动仲裁,公司将配合调查。

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