员工称在家养病却飞往海南遭解雇（要求赔偿数十万！）

导读：你不想上班外出游玩的时候，一般都是以什么理由请假的呢？多数人都以生病作为理由请假的。而这个员工称在家养病请假，但现身海南机场的消息被人告知了单位领导，于是公司直接

　　你不想上班外出游玩的时候，一般都是以什么理由请假的呢？多数人都以生病作为理由请假的。而这个员工称在家养病请假，但现身海南机场的消息被人告知了单位领导，于是公司直接将其开除了。

　　双方发生劳动争议，朝阳仲裁委作出裁决：公司支付许某某违法解除劳动关系赔偿金618066.95元。然而，许某某、公司不服裁决结果，均向北京市朝阳区人民法院提起诉讼。

　　结合证据显示，法院认为现无证据证明许某某存在需要前往外地休养或治疗的必要性，根据许某某此前自述及请假情节，公司有理由质疑许某某请病假的目的并非休养或治疗，许某某在公司向其了解情况时拒绝提供真实信息，有违诚实信用和规章制度，公司以严重违反规章制度为由解除双方劳动关系有事实依据，属合法解除，故公司无需支付许某某违法解除双方劳动关系赔偿金。综上，法院判决公司无需支付许某某违法解除劳动关系赔偿金618066.95元。