女子上班6天工资仅发41元（这是什么原因呢）

导读：上班都有工资发放，如果你的单位没有发放工资，那么你是可以进行投诉的，毕竟维护我们的合法权益，仍然还是很重要的一点。而这个女子上班6天工资仅发41元，因没有签订合同老板

　　上班都有工资发放，如果你的单位没有发放工资，那么你是可以进行投诉的，毕竟维护我们的合法权益，仍然还是很重要的一点。而这个女子上班6天工资仅发41元，因没有签订合同老板以各种理由扣钱。

　　广东江门两名女子入职一家台球厅当服务员，分别上班6天和7天后提出离职，却被告知没有工资。当事人王女士介绍，两人向有关部门反映后，老板按照当地最低标准1800元结算工资，且发工资时说第1天不算工资，并以库存少钱和工服为由扣了每人259元，自己上了7天拿到了101元，另一人上了6天只拿到41元。

　　而招聘信息写的月工资3000元，面试时老板说试用期是2700元，没有签订合同。王女士表示希望能拿回应得的工资。律师表示，如果老板是无故克扣工资，被克扣的工资是可以要回来，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求其赔偿经济损失。