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女子上班6天工资仅发41元(这是什么原因呢)

导读:上班都有工资发放,如果你的单位没有发放工资,那么你是可以进行投诉的,毕竟维护我们的合法权益,仍然还是很重要的一点。而这个女子上班6天工资仅发41元,因没有签订合同老板

  上班都有工资发放,如果你的单位没有发放工资,那么你是可以进行投诉的,毕竟维护我们的合法权益,仍然还是很重要的一点。而这个女子上班6天工资仅发41元,因没有签订合同老板以各种理由扣钱。

女子上班6天工资仅发41元(这是什么原因呢)

  广东江门两名女子入职一家台球厅当服务员,分别上班6天和7天后提出离职,却被告知没有工资。当事人王女士介绍,两人向有关部门反映后,老板按照当地最低标准1800元结算工资,且发工资时说第1天不算工资,并以库存少钱和工服为由扣了每人259元,自己上了7天拿到了101元,另一人上了6天只拿到41元。

  而招聘信息写的月工资3000元,面试时老板说试用期是2700元,没有签订合同。王女士表示希望能拿回应得的工资。律师表示,如果老板是无故克扣工资,被克扣的工资是可以要回来,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,要求其赔偿经济损失。

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