如何创新开展团支部工作总结
引言
团支部是共青团组织中最为基层的单位，它的工作直接关系到广大青年学生的思想、素质以及综合能力的提高。因此，如何创新开展团支部工作一直是广大青年工作者所关注的重点。
理念更新
要想创新开展团支部工作，首先需要进行理念的更新。传统的团组织管理模式已经无法适应当前社会发展的要求，因此，需要走向现代化团组织和网络化组织。如加强对电子阅读器、手机、个性化学习平台等现代化设施的监管及学习的支持，加强对群内聊天记录、教育经验、资料屏幕截图、视频上传等信息输入需求的学习、调查、分析，挖掘更多信息资源和元素。同时，必须建立科学的考核机制，适时评价团员的工作表现，激励他们积极投身团委工作的行列。
工作机制创新
其次，需要对团支部的工作机制进行创新。传统的团组织管理模式已经无法适应当前社会发展的要求，因此，需要走向现代化团组织和网络化组织。在实践中，团支部可以采取“从小事做起”的方法，将工作形式多元化、内容有针对性地提出来，并且要根据学生的兴趣爱好以及需求，设计并开展相关活动。此外，在组织工作中还要注重团员的参与性、创造性及权力平等性，并且应充分发挥职级制度的积极作用。
教育培训创新
除了工作机制创新之外，还应注重教育培训的创新。通过开展各类培训课程、讲座等方式加强团员思想、业务素质及组织能力的培养。此外，还可开展一些创新性的教育活动，如出国交流团、创业拓展训练等，旨在提高团员的能力水平。当然，所有的教育培训活动都应该根据年龄、个人爱好及特长等方面进行差异化的设计和推进。
资源整合创新
最后，还应注重资源整合的创新。当前，各类社会资源都是有限的，因此，如果想要有效地开展团支部工作，就需要实现社会资源的整合与共享。在这方面，可以与校内、社会的相关组织以及其他团支部共享资源，建立专门的社会资源库，并充分发挥企业单位、各行业高水平人才、研究生等人员资源的积极作用，提高团支部工作的质量和效率。
结语
总之，创新开展团支部工作是一项朝气蓬勃的事业，它涉及到广大青年的成长和发展，因此，必须密切关注实际情况，深入调查研究，全面实施新时期的团组织管理模式，为青年权益的维护及成长创造最为优良的条件。
邹咔咔
